
Работодатели на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.01.2022 № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» (в случае принятия решения о ликвидации (прекращении деятельности), сокращении численности или штата работников, а также
о введении режима неполного рабочего дня (смены), неполной рабочей недели, приостановке производства или переводе работников
на дистанционную работу, должны размещать соответствующие сведения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» в соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032–1 «О занятости населения в Российской Федерации по утвержденным формам:
о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя
и возможном расторжении трудовых договоров;
о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства.
Информация по телефону 21–705
Оставить сообщение: