Вчера губернатор Михаил Ведерников провел большое совещание (), посвященное продолжающемуся в регионе процессу реорганизации межрайонных больниц путём слияния в четыре...
Вчера губернатор Михаил Ведерников провел большое совещание (https://t.me/MV_007_Pskov/7198), посвященное продолжающемуся в регионе процессу реорганизации межрайонных больниц путём слияния в четыре юридических лица.
Глава региона подчеркнул, что решение об изменении структуры было принято на основе объективных предпосылок, включая низкие показатели диспансеризации и финансовые проблемы учреждений.
При этом Михаил Ведерников обратил внимание, что ОБЯЗАТЕЛЬНО надо объяснять жителям, что и для чего делается:
«У людей остались стойкие негативные ассоциации с любыми процессами оптимизации, поэтому необходимо буквально каждый шаг расшивать, объяснять на понятных для каждого примерах и цифрах. Очень важно доступным языком объяснять людям все происходящие процессы и особое внимание уделять тому, что люди поднимают в своих обращениях. Рассчитываю, что это поможет корректнее сформулировать цели реорганизации и увереннее выполнять поставленные задачи».
Выводы по итогам совещания таковы:
Сохранение всех больниц и рабочих мест.
Закрытия и ликвидации объектов, снижения доступности медицинской помощи и сокращения медицинского персонала НЕТ. Медики и учреждения продолжают работу.
Оптимизация управления и сокращение бюрократии. Упрощается управление, сокращаются издержки на аппарат, высвобождаются ресурсы для медицины, лишние траты на управленцев теперь направляются непосредственно на здрав.
Сохранение и развитие всех действующих программ. Медучреждения не теряют финансирование и продолжают развиваться.
Финансовое оздоровление учреждений.
Централизация управления позволяет эффективнее использовать средства и избегать долгов. К слову, это наглядно показала областная клиническая больница, когда взяла под свое крыло больницу в Великих Луках.
Рост зарплат и сохранение социальных гарантий.
Объединённые структуры могут предложить лучшие условия труда и оплаты.
Укрепление кадрового потенциала.
Крупные больницы привлекательнее для специалистов, что способствует притоку кадров. Стоит напомнить, что в 2024 году в лечебные учреждения региона, в том числе, районные больницы, пришли работать почти 200 молодых медиков. И так – уже три года подряд.
Улучшение материально-технической базы.
Объединённые бюджеты позволяют быстрее обновлять оборудование и проводить ремонты.
Расширение доступа к специализированной помощи.
Жители отдалённых районов получают доступ к квалифицированным врачам без поездок в областной центр. Бригады специалистов из головных медучреждений региона приезжают в филиалы теперь регулярно.
Повышение качества и безопасности медицинской помощи. Современные стандарты и контроль качества внедряются быстрее в крупных структурах. «Реорганизация системы здравоохранения происходит с единственной целью: улучшить для жителей области качество, доступность и безопасность медицинской помощи», – напомним слова известного хирурга, заместителя председателя областного Собрания Игоря Дитриха.
Положительный опыт и поддержка реформы медиками.
После того, как они убеждаются, что изменения ведут к позитиву, скептики меняют свою точку зрения. Опыт, например. Островской больницы показал, что объединение увеличивает штат врачей на 40% при сокращении административного аппарата.
Понятно, что отладка изменений – процесс, прямо скажем, не простой и не может пройти мгновенно. Но практика показывает, что путь выбран верный.
Источник информации: https://t.me/informpskov/73998
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: